以太坊基金会招聘社交媒体经理,引领Web3叙事,连接全球以太坊社区

投稿 2026-03-05 6:27 点击数: 1

以太坊基金会(Ethereum Foundation, EF)作为推动以太坊生态系统发展的核心非营利组织,现正寻找一位充满激情、经验丰富的社交媒体经理加入我们的全球团队,在这个关键角色中,你将有机会塑造和传播以太坊的故事,与数百万用户、开发者和爱好者互动,并为Web3的未来贡献力量。

关于以太坊基金会:

以太坊基金会致力于支持以太坊协议及其生态系统的健康、去中心化和可持续发展,我们通过资助研究、开发、教育以及各类社区项目,推动以太坊不断进化,使其成为一个更安全、可扩展、高效且易于访问的全球价值结算层和去中心化应用平台。

我们正在寻找这样的你:

作为社交媒体经理,你将成为以太坊基金会对外沟通的重要声音,负责管理和运营以太坊基金会在各大社交媒体平台的官方账号,你不仅需要是一位内容创作和社区互动的专家,更需深刻理解以太坊的技术愿景、价值观及当前的发展动态。

你的主要职责将包括:

  1. 内容策略与执行: 制定并执行全面的社交媒体内容策略,提升以太坊基金会在全球范围内的品牌知名度、影响力与社区参与度,内容需涵盖以太坊协议升级、生态项目进展、基金会活动、行业洞察、教育科普等多个维度。
  2. 平台运营与管理: 负责Twitter (X)、Discord、Telegram、LinkedIn、Medium、YouTube等核心社交媒体日账号的日常运营,包括内容发布、动态监测、用户互动、评论回复、私信处理等。
  3. 社区互动与赋能: 积极与全球以太坊社区成员互动,倾听社区声音,解答疑问,组织线上互动活动,营造积极、健康、包容的社区氛围,并赋能社区KOL和节点。
  4. 内容创作与优化: 撰写吸引人的文案、制作图文/短视频内容,确保内容的专业性、准确性、易懂性和传播力,根据数据反馈不断优化内容和运营策略。
  5. 危机公关与声誉管理: 敏锐捕捉社交媒体上的潜在风险与负面信息,配合团队快速响应,妥善处理,维护以太坊基金会的良好声誉。
  6. 跨部门协作: 与以太坊基金会内部的技术团队、研究团队、市场团队、法务团队等紧密合作,准确传递信息,并将社区反馈有效反馈给相关部门。
  7. 数据分析与报告: 定期分析社交媒体数据表现,总结运营经验,输出详细报告,为决策提供数据支持。

我们希望你具备:

  • 经验要求: 至少3-5年社交媒体管理经验,有区块链、加密货币、Web3或科技公司背景者优先,熟悉去中心化社区运营模式者更佳。
  • 深刻理解: 对以太坊的技术原理、生态系统发展路线图以及Web3行业趋势有深入理解和强烈热情。
  • 平台精通: 熟练掌握主流社交媒体平台的特性、算法和运营技巧,有成功打造或运营大型社区/品牌账号案例者优先。
  • 内容创作: 出色的文案撰写、编辑和内容创作能力,能够将复杂的技术概念转化为通俗易懂、引人入胜的内容,具备基本的图片/视频剪辑能力者加分。
  • 沟通协调: 优秀的沟通表达能力、跨文化协作能力和社区互动技巧,能够与不同背景的社区成员有效沟通。
  • 应变能力: 敏锐的新闻嗅觉和快速反应能力,能在高压环境下冷静处理突发状况。
  • 自驱与学习: 强烈的责任心、积极主动的工作态度和快速学习能力,能够适应快速变化的行业环境。
  • 团队精神: 具备良好的团队合作精神,乐于分享,积极参与团队协作。
  • 语言能力: 中英文书面及口语流利,能够作为工作语言,掌握其他语言者加分。

加入我们,你将获得:

  • 成为塑造Web3未来叙事的核心参与者,为全球最重要的去中心化生态系统之一贡献力量。
  • 与以太坊基金会内顶尖的开发者、研究员和行业专家共事,学习和成长的机会。
  • 深入了解区块链行业前沿动态和以太坊生态发展的独特视角。
  • 开放、包容、国际化的工作
    随机配图
    环境,以及与全球各地志同道合者交流的平台。
  • 具有竞争力的薪酬福利 package 和职业发展空间。

如何申请:

如果你对这个职位充满热情,并相信自己能胜任,请将你的个人简历、求职信(阐述你对以太坊的理解、社交媒体运营理念以及为何适合此职位)以及相关作品集(如有)发送至我们的招聘邮箱:[请在此处插入招聘邮箱地址],邮件主题请注明“应聘社交媒体经理 - 你的姓名”。

申请截止日期:[请在此处插入申请截止日期,如“招满即止”或具体日期]

以太坊基金会致力于构建一个多元化和包容性的工作环境,我们鼓励来自不同背景、不同经历的候选人申请,所有申请信息将被严格保密。

期待你的加入,与我们一起推动以太坊生态系统的繁荣发展,共同迈向更美好的Web3未来!


  • 请将方括号 [] 中的内容替换为实际的招聘邮箱地址和申请截止日期。
  • 可以根据以太坊基金会的具体需求和企业文化,对职责和要求进行微调。
  • 发布时,建议配上以太坊基金会相关的logo或视觉元素,增加吸引力。