一、安全早会内容范文？

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　一、关于国旗下讲话主题

　　正如刚才国旗下讲话的同学所说，珍爱生命，首先要做到安全第一。珍爱生命，我们要安全警钟长鸣，实施处处把安全放在首位。

　　正如同学们所列举的：课间在走廊里打闹；上下楼梯时互相拥挤；同学之间互不谦让、恶语伤人，甚至为一些小事就以武力来解决问题；不注意饮食卫生，交通安全意识不强，不遵守交通规则等。这些现象无疑构成了严重的安全隐患，危害我们的生命。

　　学校高度重视校园安全工作，把安全工作放在首位，从各方面加强校园安全的防范工作。诸如行交通安全、防溺水安全、活动安全、用电安全等方面，我们开展了很多活动，提高同学们的安全意识，让同学们认识到珍爱生命的重要性。但是，有一些同学做得还不够尽善尽美，还应在以下这几方面加强：

　　1、遵守校规校纪，正确处理同学之间的矛盾，遇事冷静，学会换位思考，学会沟通与理解。

　　2、礼让斑马线，注意交通安全。上下学时学校门口人多车多，要注意安全，尤其是走读的学生更要注意。穿马路时，要特别小心，做到“一站、二看、三通过”。

　　3、注意饮食安全。不吃三无食品（无生产厂家、无生产日期、无保质期），不买无照商贩食品，预防食物中毒。养成良好的卫生习惯，尽量不到人员密集的地方。

　　4、追逐打闹问题。楼道及教室内不追逐打闹，右行礼让，上下楼时不跑、不推、不逗、不闹、不拥挤。

　　5、活动安全。活动时听从老师管理，按照老师要求，认真做好准备活动。按照要求，不做危险的游戏。如果身体不适合体育活动，要及时向老师说明，保证身体安全。

二、生产经理早会内容范文？

生产经理早会主要内容，首先总结点评上一周生产，工作情况，表扬生产工作好的方面，对生产工作任务和质量效率情况，指出存在不足的地方，强调常需要大家注意和改进的具体方面。

第二是安排好本周的工作和生产，对生产要求和质量技求作出精细安排。责任到人。

笫三做好员工的常态化思想教育以及安全生产培训。

三、车间安全早会内容范文？

1.人员出勤情况介绍，点名；有人员请假休假及时说明补充人员的安排

2.对前一天工作情况的总结，如：生产产能，品质的说明，检讨及对策说明，目标达成率多少等等。

3.当时工作的安排介绍，注意事项，改善要求等等。

4.注意强调安全生产

5.当时产能及品质目标。

四、工厂主管早会内容范文？

第一，点名。

主管会清点今天的上班人数，有人旷工，迟到，或者请假，他都会去追踪。也会报备考勤给文员。重要的是要安排一天的活。

人不够，他就申请老板，需要支援，不然很难维持一条线的运转。

还有，人力的安排，灵活排位，产量，物料，以及品质，这些都要主管去监督，把控。因为每天的产量都要要求，达不到主管会挨批。

五、电子厂早会内容范文？

1、把昨天或者过去几天，组上出的问题（包括质量，进度，前后工序的协调等问题）统统强调一下，再部属接下来要如何改进，落实到个人，而且要让他们明白与接受。

2、组员情绪方面的事也要做重点谈，如员工的流失，同事之间的矛盾等，都要公之于众，这样才能坦荡荡。管理人员能极积面对电子厂员工的问题与不足之处，这样更能打造出士气，很多不好的东西摆在桌面上要比藏着掖着好。

说话也一定要有自信，声音可以加大，该严肃时严肃，这样才能被员工所信服哦！但是不要骂脏话，这是影响非常不好的事情，要以身作则。

六、新年早会分享内容范文？

今天是新年的第一次早会。祝大家新年快乐！祝大家在新年里工作顺心顺利，工作愉快！愿大家能够每天高高兴兴上班来。安安全全回家去。

七、头马破冰演讲范文？

尊敬的领导、嘉宾、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，为大家分享关于"头马破冰"的主题演讲。

"头马破冰"这个成语源自于古代中国的传说故事。相传在古代，人们在寒冷的冬天里，要通过冰封的江河进行交通运输，首先要冲破冰层的阻碍。为了打开一条道路，人们会选择最强壮、最有勇气的马匹作为头马，让它冲在最前面，破冰开路。

"头马破冰"这个成语，不仅仅是形容一种勇往直前、冲破困难的精神，更是一种象征着领导者的责任和担当。在现代社会中，我们每个人都可能成为"头马"，面对各种困难和挑战，需要勇往直前、带领团队冲破困境。

作为领导者，我们需要具备"头马破冰"的精神。首先，我们要有勇气和决心，敢于面对挑战和困难，不畏艰辛，勇往直前。只有勇于冲破现状，才能够开辟新的道路，实现个人和团队的成长。

其次，我们需要有责任感和担当精神。作为领导者，我们要为团队的目标和使命负责任，带领团队一起努力，共同战胜困难。同时，我们也要关心和照顾团队成员，给予他们支持和鼓励，共同前行。

最后，我们要具备智慧和决策能力。在冲破困境的过程中，领导者需要明确目标，制定有效的策略和计划，做出正确的决策。只有凭借智慧和决策能力，才能够在变幻莫测的环境中找到突破口，实现成功。

"头马破冰"的精神不仅仅适用于领导者，它也适用于每一个人。无论是在工作中、学习中还是生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战。只有敢于冲破困境，勇往直前，我们才能够不断成长，实现自己的目标。

让我们共同以"头马破冰"的精神为指引，在工作和生活中勇往直前，冲破困难。相信只要我们团结一心，共同努力，就一定能够创造出更加美好的未来。

谢谢大家！

以上是我关于"头马破冰"的主题演讲范文，希望能给大家带来一些启发和思考。谢谢！

八、竞聘岗位演讲范文？

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说:

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

九、车间早会内容求个范文谢谢？

项目 巡 查 内 容 注意事项

人 1．人员出勤情况； 早会提醒，巡查督促。

2．穿戴是否整齐，头发是否外露，胸卡否佩戴到位；

3．工作状态、精神面貌是否良好；

4．各工序人员配置是否合理，以及时做出调整，保持生产流畅；

5．员工是否按规范操作，实际操作是否与作业工艺相符合；

6．新员工、转岗员工是否按标准作业流程操作；

7．员工的自检执行情况；

8. 5S状况；

8．点检表是否正确、及时、完整。

机 1．生产所需要的工具、机器设备是否到位、齐全、完好（如：千分表，偏差测量仪数据是否正常，清洗所用化学用品的量是否足够，是否干净。）； 发生问题，及时汇报。

2．机器设备是否符合操作要求（如：设备开启后声音是否反常，油泵里的油是否足够，水箱里的水是否足够是否干净。）；

3．员工是否按要求对机器进行生产前的调试（如：倒角，内径加工前五个产品的检查；外径研削机器的空转情况。）；

5S 随时保证生产环境的卫生状况，及时整理生产所需要的工具及材料。 车间员工人人参与。

十、15分钟早会励志演讲？

　一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。” 有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。

　　很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。

　　我曾想了很多次，一直未想出这故事寓意所在。

　　慢慢明白，在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。

　　更重要的是很多员工以为老板在画饼，工作态度消极怠慢，做事不求有功但求无过，以为老板不能拿他如何，一旦这个饼实现的那一天到来时，获益的人里面也一定不会有他，与其看着别人满兜的黄金眼馋，不如问问自己，今天我抓了多少沙砾?

　　其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空!

　　在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会，学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。