求《竞职演讲稿》?
发布时间:2022-02-23来源:演讲朗诵

  大体如此,拿去参考吧-------

各位老师、同学: 

晚上好!

今天,作为高一(17)班幸运儿之一的我,十分荣幸地站在这里参加本届。我竞选的是学生会副主席一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够站在这里挑战主席团!

也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
  

自从在班里担任纪检委员后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评,曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!

在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。
  所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。

在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的 责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。
  否则,会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。

也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事,但是,如果连一个班的事都处理不好,怎么会处理好整个学校的事呢?

加入主席团,是一种荣誉,更是一种责任。
  我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!

如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!

谢谢!

* * * *

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”。
   我叫洪汉斌,大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星,我是高一(5)班一名学生。为 避免误会,现在我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫洪汉斌,“洪水”的“洪”,“汉族”的“汉”,“文武双全”的“斌”,也就是今天的9号。

进一中以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。
  并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。
  它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的 动力,在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。
  在民主平等的基础上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。在以后的工作中,并不断提高管理和自我管理的能力,不断完善自己。

俗话说:“没有最好,只有更好。
  我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

这是我今日的承诺,行动能证明一切。如若当选,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。

最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓励我。
  记住,我是9号,我的演讲完毕,谢谢

* * * *

学生会竞选演讲稿范文2:

尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是1号种子选手,我想1是成功、勇敢、收获的象征,先来作一下自我介绍!

我是来自高一(14)班的“小不点”**,现年16岁,性格活泼开朗,好了,开始我的竞职演说:

马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。
  拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——学生会副主席。我自信在你们各位的帮助下,我能胜任这项工作,先来说说我在女生部的工作体会与心得。

在女生部,我是负责人之一,起初加入女生部是为了凑热闹,因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿,但工作长了之后,我觉得女生部作为一个服务于女生的团体,是提高人工作能力的地方,我对自己说,一定要坚持到底,培养自己对工作的胜任能力。
  

现在身为负责人,我很庆幸自己当初的选择,我发觉思想比以前成熟多了。

假如我当选学生会副主席,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位,同时,我还会严格要求自己,使工作学习两不误。
  

假如我当选学生会副主席,在工作中,紧密围绕学校中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动,协助学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,创造良好的生活、学习、工作环境,广纳贤言,择善而从,设立师生信箱,狠抓学生论坛,收集同学们对学校的真实意见,让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带,加强学生会各个部门的协作交流,共同进步。
  

竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅 ,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。
  我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我,投我一票!

谢谢大家!我的演讲完毕。

  尊敬的各位领导:

我竞聘的岗位是图书馆管理员。

一、竞聘理由:

第一,政治方面:我能够认真贯彻执行党的路线方针政策,有较强的组织观念和全局意识,热爱图书管理这项工作,这是做好工作的基础。

第二,工作业绩:在从事图书管理工作当中,我为图书馆图书,阅览室的发展做出了应有的贡献,尤其在对于堆积如山的图书进行图书整理工作时,我积极热情地与同志们一起做好图书分类编目工作,我将所学的业务知识运用于实际工作当中,按照《中国图书分类法》的要求建立起符合图书馆标准化,规范化,适应需要的图书馆。
  

第三,我具有适应工作需要的知识和业务。我系统的掌握了图书馆学及其相关学科的基础理论。专业知识和技能,在做好业务工作的同时我还学习了专业知识。

第四,我具有多年的图书管理工作经验和组织协调能力,在工作实践中,充分发挥各类人员的作用。团结同志一道工作,这些都是我做好今后工作的精神财富。
  

二、工作设想和目标:

如果我能竞聘上岗,我的总体工作设想和目标是:

1 牢固树立“读者第一”、“一切为了读者满意”的全新理念和服务导向。“读者第一”、“服务至上”的原则是图书馆工作的宗旨和归宿,我要认真履行在全馆实行全员服务,逐步形成一种图书馆服务文化,使一切为了读者满意的观念深入自已的脑海,并为自己理所当然的职责。
  

2 建立图书馆人良好、正确的形象

积极执行图书馆在语言、仪表、形象、服务等方面制定规范标准,积极开展“文明优质服务”、“微笑服务”等活动,从而激发读者利用图书馆的期望。并以“服务者”的角色和形象出现在读者面前。摆正馆员与读者的关系,图书馆是民众的文化超市,要记住读者永远是图书馆的主人。
  要建立一种观念,即为读者管理图书馆,而不是为图书馆管理读者。

3 执行全面服务质量管理,拓展新的服务项目,开展多种形式的服务,以实现优质服务。

执行图书馆服务质量责任制。根据部门的业务工作和服务准则,工作流程的质量措施和方法,明确职责范围及工作或服务标准,做到责任到人,任务明确,职责清晰,出纳台、排架、巡库、安全卫生等各项工作都要根据标准和质量责任制的要求,保质保量地完成。
  

4 做好质量记录和统计分析。在工作中,我要对与质量有关的服务做好标识、收集、编目、查问、储存和处理等系列化记录,并分类统计,定期写出分析报告,以供采编、馆长办公室或其他检查服务计划执行情况的部门做为改善管理的依据、参考。

5 加强监控力度,要保证质量体系有效运行。
  除了努力实施质量责任外,应适时对现行的管理程序予以评审,及时对质量管理不足予以向领导汇报,从而不断完善我图书馆质量管理体系,提高服务质量,满足读者的需要和期望。

6 科学倾听读者意见

追求和提供高品质的服务应该是图书馆不懈努力的目标,最大程度地满足读者对文献信息的要求,是我们工作的中心任务。
  我要认真倾听读者意见,努力帮读者解决问题不断提高读者满意度。

7 主动了解读者满意度。应时时刻刻将读者的满意度的高低当作衡量自己工作好坏的标准,在尽力为读者提供优质服务的同时,要经常性地以发问或打电话或直接面对面交流等方式,主动了解读者对服务的看法,让读者列出他们能建议的任何改进措施来进行改正我的工作。
  

8 及时跟踪和利用反馈信息。对图书馆设置的意见簿或意见箱,除了认真听取读者的意见外,还要对读者的反馈信息予以适当及时妥善地处理,读者的质询、批评、投诉和纠纷。应主动地在自己范围内查找原因,总结经验,吸取教训,并尽快提出相应有效的纠正和预防措施,真正地让读者开心而来,满意而归。
  

9 拓宽服务领域,深化服务内容

建议我们图书馆 建立投诉和建议制度。一个以读者为中心的图书馆应该为读者投诉和提建议提供方便。可以设置读者意见簿、读者调查表,召开读者座谈会或读者代表大会,还可在图书馆网页上设置读者留言栏,鼓励读者在任何时间任何地点向任何工作人员陈述意见和建议。
  以提我们图书馆形象和满意度。

同时 努力扩大读者服务的广度和深度,通过提供满足读者需要的全方位的服务、给读者特别关怀的特色服务、个性服务、承诺服务等多渠道、多手段的服务形式,不断深化服务内容,提高服务质量,把图书馆真正建成当代人们心目中满意的理想的图书馆。
  我们不但要为上门的读者服务,还要开展电话在线服务,进行电话咨询、新书推荐、预约、续借、挂失等,尊重和节约读者的时间;不但要开展丰富多彩的导读活动,指导读者充分利用图书馆,还要改变守株待兔的工作方式,走向广阔的社会舞台,走向社区,送书上门,送科技下乡;不但要为读者提供原始的文献资料,还要为读者用户的特定需求开展深层次的信息加工,向用户提供个性化的信息服务。
  

21世纪是一个竞争与开放、兴盛与剧变的时代,不与时俱进,不发展创新,就会落后。随着科技的不断进步,竞争的不断激烈,图书馆读者对服务品质的期望也与日俱增。如果我们安于现状,读者的不满就会日趋增加。所以服务创新是一项永无止境的课题。
  而营造强有力的图书馆文化是提高服务水平、推进服务创新的不竭之源。服务创新的前提是提高我们员工的综合素质,这是当务之急。

在当今网络环境下,数字图书馆发展开始“显山露水”,但传统的借阅服务仍是图书馆最重要的服务项目,是最具图书馆特色、发生频率最高、读者入数最多的基础工作,因而是树立图书馆形象、发挥图书馆职能的重要途径。
  具有难以估量的深远意义。

回顾一年来的工作,总感觉有许多不尽如人意的地方。在以后的日子,我将静下心来,努力学习图书馆业务知识,争取把各项工作做得更好。

如果我能够得到同志们的认可和图书馆领导的批准,我愿意承担起这个责任,我将以饱满的热情投入工作,做到百尺竿头更进一步。
  

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