一、怎样克服上台讲话紧张？

加强即兴演讲练习

对于即兴演讲，你要想办法争取时间准备思路，走路到上台前的那段时间，主持人介绍你的那段时间，演讲开始说问好的那段时间。

抓紧时间想三个关键词，然后通过这三个主要的关键词，想到一些故事，案例，想法，在自己的大脑中，快速整理出一篇小型演讲稿的思路。

重点：练习练习再练习！

二、销售上台讲话怎么讲？

尊敬各位领导、同事、朋友们：

你们好!

我是20x年11月入司的，算算到现在已经3年了，在公司也算是老员工了。这三年我见证了公司成长的风风雨雨，自身也在不断地变化着，成长着。

我刚入司时，公司刚开业5个月，只有十几家店面，月营业额只有几万元，有的单店营业额只有几千元。说实话，那时候，真没敢想过公司会有今天这样的规模：有33家连锁店，月销售收入达到近200万元。而且那时候我们在南京一没有知名度，二没有经验，只有一切靠自己：到处扒房源，打电话约房主客户，带看约看，到马路上散发传单，到小区去扫楼，跟小区保安套近乎捞房源，每天跑下来一身臭汗不说，还没什么效果，那时候，很多人坚持不下来，离开了，但也有人留了下来，因为当时我们都憋着一股劲儿：要做南京最有价值的不动产商，同时要为公司为自己创造财富。在这样的理想信念驱动下，我们坚持到了今天。

理想是什么?理想是人生的奋斗目标，是对美好未来的设想，也是人们前进的动力的源泉。我们都有自己的理想，有了理想，我们的生活才有方向，奋斗才有目标。人类有了理想，才使世界不断向前发展。实现理想，需要执行力。包括行动和行动的能力。为了实现理想，我们要付诸行动，身体力行，如果不实施于行动，那就是幻想，空想和妄想。是在虚度光阴，浪费生命，因为时间就是生命。实现理想，还要借助软环境，那就是一个好的平台。它可以是你成功的铺垫，也可以是你成功的一个跳板，充分发挥光与热的舞台。为你展示自我才能，实现自身价值创造必备条件。

如今我们公司，x-x有限公司，就是我们发挥自我才能的平台。我们企业口号是：没有任何人任何事，能够阻挡我们。这句话让我们坚持到了现在，让我们从弱小走向壮大，从幼稚走向沉稳。我们一路走来，始终走着稳扎稳打的步伐，保持着敢想敢做的作风，开拓着南京市常现在1+2联合不动产这个品牌已经逐步深入南京市民的内心，这是离不开在公司工作的每一位同事同仁的贡献，是由我们的优质服务与专业水平创造出来的。当然还有以往的工作前辈。

现在，公司正处在一个发展的阶段，在发展的过程中会有这样那样的问题产生，这是一个企业在发展过程中必须要经历的，面对问题，我们要积极地应对，去解决，去坚持。质变是要靠量变的积累的。

我们来到公司的目的无非有两个：第一是赚取更多的Money;第二是锻炼提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，应该都有此两目的，包括我本人。为了此两目的，以及在公司同事间激励和融洽的工作氛围下，我工作到现在。

所以作为一名一线销售人员，对于公司，我个人想提出几点意见：第一,店面团队的稳定性是要尽快解决，个别员工的提升，是要在保证店面整体发力的前提下的。第二，在公司盈利的前提下，每年的年底，公司应该给予全年销售的优秀员工奖励，并通过各种渠道来表彰先进，激励员工。激励的力量是不可估量的，这会促使其他的员工更加努力地工作，也会激发全体员工的荣誉感。物质和精神的双满足，才会使我们与公司一起携手并进，实现双赢。我想，这也是大家的心声，全体销售员工的呼声。

在此我想送各位一段话，是世界伟大作家梭罗说的：“我不知道有什么比一个人能下定决心改善他的生活能力更令人振奋了，……要是一个人能充满信心地朝他理想的方向去做，下定决心过他所想过的生活，他就一定会得到意外的成功。”

最后，祝愿我们的公司业绩蒸蒸日上，创造一个又一个辉煌;也祝愿每一位同事同仁，在人生的理想道路上获得成功，走得更远。

三、上台讲话首先感谢谁？

鞠躬 [jū gōng]做法：鞠躬，即弯腰行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。它不仅是我国的传统礼仪之一，也是很多国家常用的礼貌方式。在我国，鞠躬常用于下级对上级、学生对老师、晚辈对长辈表达由衷的敬意，也常用于服务人员对宾客致意，或表演者、演讲者、领奖者对听众、观众表示尊敬和感谢

四、领导当众给自己升职怎么发表讲话？

首先不要表现的太过高兴，因为这样会让领导感觉你很轻浮，一定要沉住气，稳重一些，严肃一些，领导看到你这样定会认为你早就做好了升职的准备，竟然这么聪明能想到这件事。

然后行为动作上也不太卑躬屈膝，这样会让领导认为你没骨气，应该腰杆挺直，傲首挺胸。领导看你这样才会决着这才是做领导的样子，给你升职就对了。

五、发表讲话和做讲话区别？

很多时候我们都会听到，请某某发表讲话，又或者请某某做讲话，这两者其实是有区别的，。很多人都不是很了解，以下为大家分享发表讲话和做讲话区别。

　　发表讲话和做讲话区别1

　　做发言和作发言的区别如下：

　　做发言和作发言只有一个区别，就是语言色彩不同。“作”表示的动作性不强，意义比较抽象、泛化；而“做”表示的动作性强，意义比较具体、实在。

　　做和作的主要区别：

　　1、从语体色彩来看：区分“作”、“做”用法的基本标准是“文”与“白”。“作”多用于具有书面语色彩的词语，特别是文言词语均用“作”，成语几乎全用“作”；“做”则多用于具有口语色彩的词语。这种情况与“作”出于文言，起源很早，而“做”出于北方白话，起源很晚有关。

　　2、从语法特征来看：宾语是双音节动词，多用“作”，在这种情况下，宾语成为名物化的动名词，“作”的动词性已经虚化；宾语是双音节名词，多用“做”，表示做某件事或某方面的事。

　　“作”和“做”用法的区分在现代汉语中比较复杂，有的情况下还有争议。根据著名语言文字学家吕叔湘在《现代汉语八百词》一书中提出的意见，习惯上，具体东西的制造一般写成“做”，如“做桌子，做衣服，做文章”。

　　抽象一点的、书面语色彩重一点的词语，特别是成语里，一般都写成“作”，如“作罢，作废，作对，作怪，作乱，作价，作曲，作文，作战，装模作样，认贼作父”。

　　发表讲话和做讲话区别2

　　发言和讲话的区别和用法

　　有话则长,无话则短.意思是提醒讲话者不要浪费听众的时间,注意讲话质量.因此,又有“不要没话找话”这么一句老话.官场上的发言和讲话,与通常的“说假话不脸红,说真话需谨慎,说大话很自然,说空话成习惯”相比倒可另有一表.

　　长期以来,一些坐主席台前排的领导干部习惯了“你方讲罢我登台”的讲话方式,尽管内容大同小异,甚至语无伦次,都要说上几句强调几句补充几句,说是“几句”,一开口一强调一补充起来就反反复复没完没了废话连篇.和各种职务补贴一样,讲话也成了领导干部的一种政治待遇,逢会不讲上一讲,就好像失去了身份.

　　关于发言和讲话,事实上是官场一个非常普遍的潜规则,一般人都谙熟此道.

　　我们有时会听到这样的对话:

　　某说:下面请某某讲话.某某却说:我这个不叫讲话,哈哈,啊……其实,这也是潜规则:可以肯定,在这个场合中,某某是官但不是最大的.在他看来,只有最大的那位才能配得上讲话,而自己只能叫作发言.

　　发言对于官场中人来说,代表被动、从属的地位,必须时刻保持毕恭毕敬的态度.而讲话则代表高高在上、为人尊重,什么时候都可以信口开河.由此,能够颐指气使地讲话,成了一些人当官以后体现位高权重的一个标志,和专车、秘书的配备是一样的.

　　如果几个同等份量的大官凑在一起讲话,那就更有意思了.主持人必定会让先讲的领导作讲话,让后讲的领导作重要讲话;或者让先讲的领导作重要讲话,让后讲的领导作重要指示.

　　先讲的领导一般也很自觉,不管前面讲得如何慷慨激昂,末了必定会补上一句:我讲的都是初步意见,以某某某讲的为准.意思是说:今天我官小,讲什么都是白讲!后讲的领导也有套路,一般开头就会来一句:某某讲的.我都同意,或我都原则同意.意思是说,今天我官大,只有我讲的才是一句顶一万句.只要我不同意,前面那人所作的重要讲话那都是费话.

　　相反,对于地位低的人,在有上级在场的情况下,切不可很随意地说:下面我讲几句.要知道,在上级面前,下级是没有讲话权利的.不管说什么,哪怕是真理,也只能说“我有几点不成熟的意见汇报汇报”或者简而言之“我发个言.”

　　发言和讲话是有区别的,这也是领导身份和地位的象征.如果是老百姓,那么什么时候张口都只是“说话”.但领导就不一样了,他说话不叫说话,区别不同情况分别叫作“发言”、“汇报”、“介绍”、“交流”、“讲话”、“指示”,什么时候称什么,是须臾不能搞错的.搞错了这些潜台词,就等于搞错了领导的身份,犯大忌啊!

　　发言对于官场中人来说,代表被动、从属的地位,必须时刻保持毕恭毕敬的态度.而讲话则代表高高在上、为人尊重,什么时候都可以信口开河.由此,能够颐指气使地讲话,成了一些人当官以后体现位高权重的一个标志,这和专车、秘书的配备是一样的.

　　发表讲话和做讲话区别3

　　发言和讲话的区别

　　1、适用场合不同

　　讲话要通俗易懂，口语化，用于比较轻松的场合；

　　致辞适用于正式场合之中，比较严肃。

　　2、语义对象不同

　　讲话指正式的演说，如：他的讲话代表了多数同志的要求。

　　致辞指在仪式上讲表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话，用文字或语言向人表达思想感情。

　　3、范围不同

　　讲话还可以用于一种普及性的著作体裁（多用做书名）。

　　致辞指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。

六、如何上台发表演讲？

首先，你必须要明白什么叫做上台演讲？你的语言表达能力怎样？你是从事什么行业？从事什么工作的？你最擅长什么？你做好了演讲的准备工作没有？你有没有胆量了魄力，敢不敢上台去发表演讲？站在高处，在公众目光的注视之下，你会不会脸红心跳，结结巴巴，语无伦次呢？

即使你肚子里有货，可是临场发挥不行，很怯场，所谓茶壶里装汤圆。肚子里的货倒不出来，你怎么去展示你气度和风采，让大家接受你呢？这些都是一个问题。

俗话说:台上一分钟，台下十年功。站在台上如何做到心中有数成竹在胸，充满自信口若悬河，镇定自若有条不紊，慷慨激昂声情并茂，抑扬顿挫侃侃而谈呢？其实那也是一门十分高深学问。非下苦功夫去钻研不可。点滴积累，勤学苦练是很重要的。

站在台上，要让大家刮目相看，欣赏到一个意气风发，阳光自信的你。你的演讲内容要围绕主题，紧扣主题展开，不能是干巴巴的口水话，不能脱离实际空洞无物，必须是高屋建瓴，深入浅出，切合实际，触动心灵的。既能打动听众，同时也能感动自己。

演讲是灵魂的剖白，是心灵的洗礼，是精神的融合，是思想的碰撞，是情感的交流，更是生活的感悟与总结。

站在台上，你就是一个楷模，一个榜样，一个心灵的导师，一个成功的典范。因为你的所有人生体验都在告诉你，提醒着你，你是一个过来人，你是一个心性成熟的思考者。你所发表的言论都是你的真情实感，都是你的思想精髓，都是你的经验之谈。都是振聋发聩值得借鉴的。

你是一个积极入世者，你是一个奋斗者，你的身上既有神秘感，也有一圈光环。所以你是身负使命和责任的，你要影响别人，鼓励别人，传播正能量。站在台上，有无数双眼睛在看着你，你是别无选择的！

七、发表讲话用语规范？

1．标题一般有三种写法：

1.揭示主旨的标题；

2.直接使用××同志讲话的标题，它是由讲话人的姓名、会议名称及“讲话”组成；

3.点明中心的标题加上“××同志在××会议上的讲话”的副题。通过标题，可以使人们知道讲话者将围绕一个什么中心去展开讲一些具体问题。

2．开头主要有六种写法：

1.表明态度，点出题目。对一个问题、一件事物或一个会议，亮明讲话者的态度，然后顺势把下面要讲的主要内容点出来。

2.起句立意，揭示主旨。采用倒悬法，把讲话的主旨写于开端处。

3.分析实际，提出问题。在开头处对当前面临的形势和工作中的实际问题进行概括的分析，进而说明讲话的原因、目的和背景。

4.作出评价，说明目的。一些纪念性、群众性的会议，领导同志讲话开始时，对所纪念的重要人物和重要事件作出评价，然后交代会议讲话的目的。

5.开门见山，引起下文。

6.致以祝贺，表示慰问。一些纪念性的会议讲话，节日的祝词及各种代表大会的祝贺讲话等，开头一般是致以祝贺或慰问。

八、如何介绍园长上台讲话？

下面有请我们的亲爱尊敬的园长先生上台致辞

九、弟弟过生日姐姐上台讲话？

今天是我最亲爱的弟弟过生日，姐姐在这里祝弟弟生日快乐！身体健康！

十、公司团建店长上台讲话？

这顿饭是怕裁员后对你们造成心理影响，稳定大家情绪，同时也希望你们剩下的人把走了人的活都干，所以短期你们没危险。 这种场合说话只表三分意，不能说到点子上！