一、采访老员工提什么问题？

1、首先要问候退休的老员工，了解退休老员工退休以后的生活以及生活方式，告诉劳员工如果在生活中遇到了什么困难，都可以向当地的政府反映，政府想尽一切办法解决退休职工生活中的问题，让员工能真正以享晚年。　　

2、对退休员工以前的工作和工作所取得的成绩给予充分的肯定，可以要求退休员工谈谈以前的工作体会和工作经验，把这些好的工作体会和经验能够分享给下一代。

二、关于采访老教授应该提哪些问题？

首先要在在网上搜索或者跟老师问一下老教授的生平，可以从这些来找到比较有价值的地方。

可以和他回忆一下他上学时候的艰辛，他经历的wen ge 时代的变迁，他的工作经历，他的成就。

如果聊得不错得话，而且教授夫人还健在，可以问问他们之间的事，这个看情况。

回忆一下当时学校的情况，教学，条件之类的。

问问是什么支撑着他一直坚持在研究教学的岗位上。

问问教授关于做人，做事的一些想法。以及他对我们这些小辈有什么建议嘱咐。

采访之前最好列一个采访提纲，把一切能想到的问题都列出来。

老教授都是很平易近人的，不用紧张。但聊天的时候教授往往会说起什么就没完没了，要注意把握时间，适当的把话题引回来。

还可以问问你的部长，主席有没有什么好建议。

三、采访成功女性的问题？

要准备一份稿子，采访成功的女性，我们可以准备一下问题

1.你是什么时候获得成功？有了巨大的资金

2.你每年的产值能够做到多少？

3.你在创业的过程中，有没有遇到困难的时候？

四、采访歌手的常用问题？

最近有新歌吗？演唱会什么时候开呀？

五、采访学姐学长的问题？

呃，学姐，你好，请问你有没有喜欢的学长呀？

嗯，我是新生，初来乍到，你可不可以指教指教我呀 学长，你好呀，现在嗯在这里怎么可以撩到帅气的小哥哥呢？

我是小学妹呀，如果嗯可以的话，能不能以后多教教我学习呀？

我看这里面的帅哥好多呀。可不可以带我认识更多的人呀

六、婚礼采访新人的问题？

在进行婚礼采访时，可以向新人提出以下问题来获取他们的想法、回忆和感受：

1. 请问你们是如何相识和相爱的？

2. 在你们的关系中，最让你们感动和难忘的时刻是什么？

3. 你们决定举办婚礼的原因是什么？有什么特别的意义？

4. 你们是如何筹备和规划这场婚礼的？

5. 对于这个特殊的日子，你们有什么期望和希望？

6. 在你们的婚礼上，有没有特别的仪式或活动，对你们来说意义重大？

7. 在你们的婚礼上能邀请到的最特别的嘉宾是谁，为什么？

8. 对于即将开始的婚姻生活，你们有什么共同的计划和目标？

9. 在你们的婚礼上，你对自己的新娘/新郎有什么特别的心愿或惊喜？

10. 你们对彼此的爱情有什么深刻的感悟或总结？

以上问题旨在帮助新人表达他们的故事和情感，展示他们对于婚礼特别的见解和期望。同时也提醒记者根据情况调整问题，保持灵活和互动性，以便更好地呈现新人的真实内心世界。

七、中秋采访家人的问题？

中秋节采访家人的问题？

一是中秋节的家宴准备了几道菜？

二是孩子们都回来吗？

三是你中秋节采购了什么好吃的？

四买月饼了吗？

买了几种口味的月饼？

五买大闸蟹了吗？大闸蟹是蒸着吃还是红烧着吃？中秋节大概就是围绕着这些问题来问的吧，人们的生活水平提高了，节日的饭桌上也很丰盛

八、做文艺采访的问题？

一、不要提太大的问题。

二、不要提过多的外行问题。

三、不要提暗示性的问题。

四、不要提过于轻率的问题。

五、不要提太“硬”的问题。

六、不要提审问式的问题。

采访时该提什么问题？

先问一些大家感兴趣的问题，例如他近期最火的作品，主人公现实生活有没有原型，以及创作时都有哪些心路历程，以及作者是佛经历过书中的遭遇，最后可以问一些自己感兴趣的，当然发布发表就是你的事了。此乃（坐议立谈，无人可及临机应变，百无一能）对您此一问的终极答复。

九、超市采访顾客的问题？

货物质量，正品还是假冒，服务态度

十、劳动采访问题？

请问您最近的所有家务活全是你干的吗？