一、中级会计，东奥轻松过关有几套，轻松过关1，轻松过关2，轻松过关3，轻松过关4都有吗？

东奥《中级会计》轻松过关有三套，轻一，轻二，轻三。

轻松过关系列

《应试指导及全真模拟测试》。知识点总结， 对应习题， 帮助学习及加强记忆。

《经典题解即过关演练》。题海战术，知识点覆盖全面。

《考点荟萃及记忆锦囊》。以最容易记忆的形式整理的随身手册。

《考前最后六套题》。考前演练，东奥最畅销书。

《专题精讲及高频考点分析详解》。高频考点专题形式讲解，知识点联想。

二、竞聘演讲需不需要脱稿，竞聘演讲需要脱稿吗，单位竞聘？

你是要参加单位的竞聘，然后想问这种竞聘演讲需不需要脱稿是吗？像这种情况，能脱稿演讲肯定是脱稿演讲好，因为你脱稿演讲表现得更加自然、自信，并且在演讲的时候还可以配合手势这些肢体语言来更好的表达。

三、竞聘岗位演讲范文？

我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说:

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

四、hrbp竞聘演讲流程？

HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

如果想要演讲竞聘成功需要注意三点：

第一，目的性强。竞聘演讲的目的就是让大家接受你，从而实现升职的目的。所以你的演讲一定要围绕你所应聘的岗位来进行。

第二，鼓动性强。即你的演讲需要打动别人。要打动别人，还是要回归你的目的，告诉别人你的能力、优势等，让他们觉得你就是这个岗位的不二人选，那你就成功了。

第三，接地气性强。做竞聘演讲，最重要的是要围绕你来进行。你讲的东西，需要真实接地气，并且和你相关。千万不要扯那些跟你自己无关的事情。

了解了竞聘演讲的特点之后，接下来，介绍一个竞聘演讲的万能公式。这个公式，可以让你轻松学会竞聘演讲，让你在竞聘中变得更加自信。

公式：

开场语+自我介绍+提供胜任证据+工作计划+结束语

五、岗位竞聘演讲技巧？

的确非常重要。

首先，演讲技巧可以帮助你更好地表达自己的能力和优势，给招聘者留下深刻的印象。

你可以通过清晰的语言和鲜明的思路，通过演讲将自己的经历、技术能力、团队合作等方面充分展示。

其次，演讲技巧可以帮助你更好地与招聘者建立情感连接，提升你的说服力。

你可以运用肢体语言、声音语调等技巧，让你的演讲更具亲和力和说服力，增加招聘者对你的好感和信任感。

此外，演讲技巧也可以帮助你处理紧张情绪并应对突发的问题。

通过训练和准备，你可以更好地应对紧张情绪，保持自信和镇定。

同时，你可以提前预测并准备一些可能会被提问的问题，并针对不同问题进行思考和准备，以便在表达中更加流利和准确。

综上所述，掌握对于成功争取心仪职位至关重要。

通过充分准备和训练，你可以在演讲中展示出你的能力和潜力，给招聘者留下深刻的印象。

六、领学过关和轻松过关区别？

这是两种不同的概念：领学过关是一种行为，轻松过关是一种状态。

七、竞聘演讲应注意什么？

以下演讲10条原则或许对你有帮助：

1、要有趣的演讲演讲要讲求寓教于乐。

2、放慢速度紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。

3、眼神交流与所有听众进行眼神交流。

4、用15个词做总结你能把你的想法用15个词总结出来吗？

5、20-20原则另外一条幻灯片制作原则。

6、不要读幻灯片很多人都认为自己可以脱稿演讲，可事实上却常常回头看屏幕。

7、演讲就像讲故事如果你的演讲比较长，那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲，同时也帮助阐述观点。

9、提高音量演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。

10、不要事先计划手势演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸，它是帮助你传递信息中的情感来。如何才能够吸引听者注意力？

1、内容上的现实性 2、情感上的说服性 3、特定情景性 4、口语化

八、竞聘演讲语调怎样说？

竞聘演讲语调应该是亲和的、有说服力的、稳健的。1. 语调亲和是因为竞聘演讲的目的是要赢得听众的赞成和支持，因此语调要亲切自然，与听众建立良好的沟通关系。2. 语调要有说服力，因为竞聘演讲往往需要向听众展示自己的能力、经验和优势。一个具有说服力的语调可以更好地帮助听众理解、接受和认同候选人的观点和理念。3. 语调要稳健，因为演讲时过于激动或紧张不仅可能影响演讲效果，也会给听众留下不稳重的印象。一种稳健自信的语调可以让候选人在演讲中表现得更加得体自然。

九、竞聘演讲开头古诗句？

在竞聘演讲中使用古诗句作为开头可以增加演讲的文化内涵和吸引力。以下是一些适合用作竞聘演讲开头的古诗句：

1. "天生我材必有用，千金散尽还复来。" —— 李白《将进酒》

   这句话表达了自信和对自己能力的坚定信念，适合用来展示自己的实力和对岗位的渴望。

2. "壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。" —— 岳飞《满江红》

   这句诗表达了坚定的意志和勇往直前的精神，可以用来强调自己的决心和对成功的渴望。

3. "会当凌绝顶，一览众山小。" —— 杜甫《望岳》

   这句话展现了远大的志向和超越常人的抱负，适合用来表达自己对于竞聘岗位的雄心壮志。

4. "海内存知己，天涯若比邻。" —— 王勃《送杜少府之任蜀州》

   这句诗强调了友谊和相互理解的重要性，可以用来表达自己对于团队合作和建立良好关系的重视。

5. "青青子衿，悠悠我心。" —— 《诗经·郑风·子衿》

   这句诗表达了对知识和成长的渴望，适合用来表达自己对于学习和个人发展的追求。

6. "路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。" —— 屈原《离骚》

   这句话展现了不畏艰难、勇于探索的精神，可以用来表达自己在职业生涯中的坚持和探索。

在使用古诗句时，应注意其含义与竞聘演讲内容的契合度，以及诗句的普遍认知度，以确保听众能够理解并感受到其所传达的意境和情感。

十、竞聘演讲鞠躬礼仪？

竞聘演讲时，适当的鞠躬礼仪可以展示你的尊重和谦卑态度。以下是一些常用的鞠躬礼仪：

1. 开场鞠躬：当你上台开始演讲时，可以稍微鞠躬以示尊重。这个鞠躬可以是轻微的、浅屈膝的动作，表示对观众的感谢和尊重。

2. 结束鞠躬：在演讲结束时，再次鞠躬以示感谢和结束演讲。这个鞠躬的方式与开始鞠躬类似，也是浅屈膝的动作。同时可以表达对观众时间的尊重和感谢。

3. 面对观众鞠躬：在演讲过程中，如果需要强调某些重点或者向观众表示感谢，你可以面向观众，稍微鞠躬一下。这种鞠躬通常是轻微的、身体前倾的动作，但注意不要过度弯腰，保持端正的姿态。

4. 鞠躬的角度和幅度：在演讲中，鞠躬的角度和幅度应该适度，既要表达尊重和谦虚，又要保持端庄和自信。不要过度弯腰或者低头，以免给人卑微或缺乏自信的印象。

5. 注意姿势和眼神：除了鞠躬动作，你的姿势和眼神也要保持自信和大方。在演讲过程中，保持挺胸、挺直地站立，保持良好的身体姿势。同时，有意识地保持与观众眼神的交流，显示你的自信和与观众建立联系的意愿。

需要注意的是，鞠躬礼仪的具体形式可以根据不同文化背景和场合的要求进行调整。在竞聘演讲中，最好事先了解所在文化背景下的鞠躬礼仪规范，并结合个人的风格和演讲需要进行适当调整。