一、与留置对象谈话技巧？

与留置对象谈话要注意掌握分寸，要做到有理有节，不卑不亢，既要向留置对象讲明相关法律和党纪和相关政策规定，又要讲明留置对象所处的环境面临的问题，告诉他只有向党组织实事求是的说明自己的问题，才是自己唯一的出路，不要抱任何侥幸心理，同时也要对留置对象进行关爱。

二、倾听他人谈话的技巧不包括哪个？

倾听他人谈话的技术，不包括抢话，听对方诉说

三、克服倾听障碍，提升倾听技巧？

可以是玩狼人游戏，或者木头人游戏。

四、谈话人与谈话对象的谈话内容？

谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。

谈话对象指的是谈话沟通的双方。一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。双方是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。

五、倾听的技巧？

倾听的时候要有适当的回应，比如点点头，简单的重复一下他的话语，在或者说是啊，对的

六、倾听的含义和对象？

倾听:耐心地聆听。对象：任何一个向你诉说心事的人。

倾听不是单纯的听天指的是用耳朵去听对方的声音捕捉信息，这是一种生理本能反应，同时倾听一个人的心声不是单纯的听；

首先我们要做到专心，注意力集中，以积极的心态去迎合对方，这样对方才会把心中所想告知于你。

其次还要从客观的角度进行判断与判定，不能带有感情上的色彩去评判这件事。完整意味着不仅要弄清楚说话的表达意思，还要不断挖掘他的言外之意。因为我们每个人都是敏感的所以倾听一定要用心。

七、谈话人、被谈话人、谈话对象的区别？

区别1：所指向的主体不同。

谈话人的主体一般是发起谈话的人；被谈话人是指被沟通被谈话的人，谈话对象指的是谈话沟通的双方。区别2：谈话的目的不同。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。被谈话人通过谈话，使谈话人对自己有所了解。谈话对象一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。区别3：发起行为的主动性与被动性不同。谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。被谈话人是接受发起谈话要求（邀请）的一方，具有被动型。谈话对象双方则是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。举例：我找别人谈话，那么在这个过程中，谈话人就是我，被谈话人就是我找的那个人，谈话对象就是我们两个人。

八、谈话主体和谈话对象的区别？

1、所指向主体不同：谈话人的主体是发起谈话的人，谈话对象指的是谈话沟通的双方。

2、谈话目的不同：谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。谈话对象仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。

3、发起行为的主动性与被动性不同：谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。被谈话人是接受发起谈话要求（邀请）的一方，具有被动型。谈话对象双方则是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。

九、谈话人和被谈话人及谈话对象的区别？

有两个区别。一个是，代表性不同。谈话人一般代表组织，或上级单位，被谈话h及谈话对象代表本人。

二是主动与被动的区别。谈话人是主动的，被谈话人只能被动接受。

十、考察对象和谈话对象的区别？

考察对象是对发展人员的全面考察，谈话室对发展对象进入到谈话阶段，进行组织谈话。