一、科室主任和科室负责人的区别？

科室主任是经组织人事部门批准任命的负责人，享受相关的待遇。科室负责人是经所在单位根据工作需要，指定的工作负责人。简单讲就是，科室主任是享受待遇的，而科室负责人是负责干事的，不一定享受到待遇。由于受编制的限制，一些科室属于行政岗位，但是根据工作需要，单位会安排事业单位的人员来负责该部门工作，他就不能当主任，只能是负责人，而且仍享受原待遇。

二、怎么给科室负责人送礼？

送礼是一门学问，特别是当下，如果你没送好反而会好心办坏事。给科室负责人送礼，最好的办法是看能否要问他的家庭住址，快递到他家，既时再告诉他一声。另外也可以在他上去班路上或停车场等他，最好别直接去科室，这样别人都知道，他不一定会收。

三、单位科室负责人任命流程？

大部分单位科室的负责人都是通过单位制定的聘用条件，符合条件的自愿报名，竞聘上岗。要有竞聘演讲，单位主要负责人，纪委，中层以上干部以及群众民主测评，优胜劣汰，评选出符合科室负责人的人选，然后由单位党委决定，人事科下达任命文件任命。

四、科室负责人有职务吗？

         科室负责人就是科室的领导和管理者，既然是负责就担当一定的责任。按照惯例讲，有责就应有职，没有职也就没有责。科室负责人应该是科长，什么科就是什么科长。比如生产科就叫生产科长，技术科就叫技术科长，安全科就叫安全科长。之所以称之科长，一是明确职务责任，二是便于组织领导，三是便于对外的工作衔接。

五、怎么拒绝当科室负责人？

才疏学浅，不善沟通，诚谢厚爱，难当重任！

六、科室负责人承担什么职责？

科室负责人承担的职责，包括布置编制。年度计划月度计划同时安排科室人员的工作。

七、科室负责人就是主管吗？

科室负责人只是本科室的行政领导，不是主管

八、副职算是科室负责人吗？

副职正职都是科室的负责人。按照标准规范的称呼，正职就是科室的主要负责人，他对科室的工作全面负责；一般而言副职针对他分管的领域工作进行负责。

还有一种特殊情况，就是正职委托副职进行全权负责的时候，那么副职也要对科室工作进行全面负责。综上，无论从哪个角度来说，副职就是科室工作负责人之一。

九、留置谈话技巧？

与留置对象谈话要注意掌握分寸，要做到有理有节，不卑不亢，既要向留置对象讲明相关法律和党纪和相关政策规定，又要讲明留置对象所处的环境面临的问题，告诉他只有向党组织实事求是的说明自己的问题，才是自己唯一的出路，不要抱任何侥幸心理，同时也要对留置对象进行关爱。

十、领导谈话技巧？

领导谈话的技巧之一是，谈任何问题和观点都相对的比较中性客观，很少发表极端性意见，使自己避免被动。

领导谈话的技巧之二是，谈话的语速和语调都相对温和低沉，可以增加谈话的信服力及领导的权威力