一、谈话询问的原则？

谈话函询应遵循的原则：一、坚持应询必询原则。以防微杜渐、防患未然为目的，做到及时、常态、无遗漏。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时发现指出，使咬耳扯袖、红脸出汗形成常态，该谈的坚决谈，该询的必须询，不放过、不遗漏。

  按照谈话函询办法，将一般性或者较为笼统的问题线索，以及没有进入纪律审查程序的轻微问题，全部纳入谈话函询范围，能谈尽谈，该询就询。二、坚持严谈严询原则。谈话函询是抓早抓小的重要手段，与执纪审查相比，形式更为温和，方式更为灵活。

  把严的要求贯彻到谈话函询始终，严肃对待、严密组织、严格标准。

  三、坚持管爱结合原则。坚持严管与厚爱相结合，将谈话函询作为严管严治的有力手段和重要保证。

二、询问和谈话的区别？

询问，汉语词汇，拼音是xún wèn，意思是征求意见；打听，发问。出自《汉书·武帝纪》：“询问耆老，乃得孽子嘉。”

而谈话，汉语词语，拼音是tán huà，意思是指彼此的对谈。

两者为不同概念汉语词语，所指含义不一样，意义也不一样，用法也不一样。

三、询问和谈话区别？

询问[ xún wèn ]

（动）打听；征求意见：～下落|无处～。［反］答复。

谈话[ tán huà ]

①指两人或更多的人在一起说话。②（尤指上对下）以谈话的形式做思想工作、了解情况等。

出处《东观汉记·朱祜传》：“祜 尝留上，须讲竟乃谈话。”

四、询问与谈话区别？

询问[ xún wèn ]

（动）打听；征求意见：～下落|无处～。［反］答复。

谈话[ tán huà ]

①指两人或更多的人在一起说话。②（尤指上对下）以谈话的形式做思想工作、了解情况等。

出处《东观汉记·朱祜传》：“祜 尝留上，须讲竟乃谈话。”

五、谈话的技巧？

说话要注意场合，不同的地方不同的交际群说话时都要注意，不要大声喧哗，不要一开口就说个不停，全场只有你一人在说，会让别人觉得厌烦。

没把握的事，谨慎的说。没发生的事，不要胡说。做不到的事，别乱说。伤害人的事，不能说。

说话语气要注意，不要总是用刻薄的语言伤人，要学会换位思考，尽管有时你是好意，但说出来的话别人可能接受不了。

六、询问谈话是什么意思？

询问谈话是指通过交流对话来获取信息或解决问题的一种方式。在询问谈话中，通常是由提问者提出问题，然后由回答者给出相关的信息或解答。这种谈话方式可以用于各种场合，例如面试、面试、商务谈判、学术研究等等。在询问谈话中，提问者需要注意问题的明确性和针对性，以便回答者能够准确地理解问题并给出合适的回答。同时，回答者也需要认真回答问题，提供准确、客观、全面的信息，并对提问者的问题进行合理的解释和说明。通过询问谈话，人们可以更好地了解彼此的观点和想法，建立更加紧密的联系和信任关系。同时，它也可以帮助人们更好地解决问题、获取信息、拓展视野，促进个人和组织的成长和发展。

七、谈话笔录询问笔录与询问笔录区别？

谈话笔录是比较随性，由你说什么没有限制，就是你说错了，也没有太大关系，询问笔录是有针对性，你不能说与话題无关的东西，如果你说错了，要得到确定的话，你会对你说的话负责的，是有后果的，两者有区别，前者的是问你，后者是要确定你说话的真实性，要负责的

八、笔录询问技巧？

讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。

如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后，应当签名或者盖章。

侦查人员也应当在笔录上签名。犯罪嫌疑人请求自行书写供述的，应当准许。必要的时候，侦查人员也可以要犯罪嫌疑人亲笔书写供词

九、关于询问证人的技巧？

询问证人是调查取证工作中非常重要的一项工作，以下是一些关于询问证人的技巧：

1. 建立良好的沟通氛围：在询问证人之前，可以先向对方介绍自己的身份和工作职责，让对方了解你的身份和目的，同时也要注意言语礼貌，以建立良好的沟通氛围。

2. 提问明确、简洁：在询问证人时，问题要尽量明确、简洁，以便对方能够理解和回答。尽量避免使用模糊的问题或含糊的语言，以免引起对方的困惑或误解。

3. 采用开放式问题：开放式问题能够引导证人自由陈述，从而获取更多的信息。可以使用“请您告诉我……”、“您认为……”等开放式问题，让证人自由表达。

4. 注意听取证人的回答：在听取证人的回答时，要认真听取其回答的内容，不要打断对方的话语，也不要急于提出下一个问题。同时，要注意观察证人的表情和语气，以便更准确地理解其回答的含义。

5. 适时引导证人：在询问证人时，有时需要适时引导对方，以便获取更有价值的信息。可以使用“请您详细说明一下……”、“您是否可以提供更具体一些的信息……”等方式进行引导。

6. 保持客观中立：在询问证人时，要保持客观中立的态度，不要带有个人感情色彩，也不要试图影响证人的回答。尽量让证人自由表达，以便获取更真实、客观的证言。

以上是一些关于询问证人的技巧，希望能够对您有所帮助。在实际工作中，还需要结合具体情况进行灵活运用。

十、询问的方法和技巧？

1、以对方为核心：集体照放在你面前，你一定先看自己，这是最深的人性，所以请把你的注意力焦点放在对方身上。2、鉴别使用提问方式：此时是用开放式问题，还是封闭式问题，或者是镜像式问题、探究式问题、两级问题、暗示性问题、引导性问题、假设性问题、提示性问题等，提问方式的选择取决于对方的个性以及你需要了解得信息。3、追踪精进：每一种方式都不可能是万能药，它都有自己的优点和不足，你在实践过程中会不断累积经验，进而使自己对每一种提问方法都有更好的了解和娴熟运用。