一、谈话的技巧？

说话要注意场合，不同的地方不同的交际群说话时都要注意，不要大声喧哗，不要一开口就说个不停，全场只有你一人在说，会让别人觉得厌烦。

没把握的事，谨慎的说。没发生的事，不要胡说。做不到的事，别乱说。伤害人的事，不能说。

说话语气要注意，不要总是用刻薄的语言伤人，要学会换位思考，尽管有时你是好意，但说出来的话别人可能接受不了。

二、党员廉政谈话需要多少党员符合？

没有特殊情况，该党组织的所有党员都应当参加。

三、党员谈心谈话制度的来历？

为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责，结合学校实际，制定本制度。

四、预备党员转正谈话需要谈话几次？

没有谈话次数的规定，党组织是根据每个入党申请人、入党积极分子、发展对象个人的具体情况，进行不同次数的谈话

从《中国共产党发展党员工作细则》上并没有明确要求谈话次数

在支部党员大会通过接收发展对象为中共预备党员后，此时上组党组织需要指定专人与该同志进行谈话。

通常在预备党员转正前，也会安排一次谈话，但具体由上级党组织谈，还是党支部直接谈话，以各地的预备党员考察登记簿上的要求而定

五、党员带团员谈话内容？

希望你积极向党员看齐，增强党员意识。

六、党员谈话主题有哪些？

(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。

　　(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。

　　(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

七、党员谈心谈话时间要求？

       党员谈心谈话一般每月开展一次，每年谈心谈话一般不少于1次。

       法律依据：《中国共产党支部工作条例（试行）》

       第十三条党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

       第十九条党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

八、党员转正谈话谁来谈？

党员转正是从支部大会通过预备党员之日起滿一年即可转正。转正前支部书记或者支部组织委员要找转正对象谈话，谈话内容主要是听取转正对象一年来的思想，学习，工作等方面的进步和党对入党转正对象的更高要求。如果有特殊情况，支部书记也可委托介绍人找对象谈话。

九、党员接收为预备党员多久谈话？

批准你入党（成为预备党员）之日，即要进行谈话。

但也有部分组织，对入党人员每季度进行一次谈话。

谈话内容包括发展对象对党的认识、入党动机、如何争做合格党员等方面。

十、党员谈话三必问？

党员谈话三必谈三必问内容:

“三必谈”：即：局主要领导与班子成员必谈；局领导班子成员之间必谈；局领导班子成员与分管的股室负责人必谈。

“三必问”：即:问干部队伍思想建设情况、班子运行整体效率情况、重点工作任务落实完成情况及改进工作的意见和建议等。