一、民警晋升谈话内容？

开展民警晋升谈话由组织人事部门组织，谈话内容主要围绕德能勤绩廉展开，一是政治表现情况，是否具备坚定的理想信念，是否与党中央保持一致。二是工作作风和工作能力方面，是否具备一定的工作能力，胜任工作，作风扎实不扎实。三是工作成绩方面，取得了哪些工作绩效。四是廉洁自律和全面从严治党方面是否遵守纪法，无违法违纪行为。

二、询问和谈话区别？

询问[ xún wèn ]

（动）打听；征求意见：～下落|无处～。［反］答复。

谈话[ tán huà ]

①指两人或更多的人在一起说话。②（尤指上对下）以谈话的形式做思想工作、了解情况等。

出处《东观汉记·朱祜传》：“祜 尝留上，须讲竟乃谈话。”

三、谈话询问的原则？

谈话函询应遵循的原则：一、坚持应询必询原则。以防微杜渐、防患未然为目的，做到及时、常态、无遗漏。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时发现指出，使咬耳扯袖、红脸出汗形成常态，该谈的坚决谈，该询的必须询，不放过、不遗漏。

  按照谈话函询办法，将一般性或者较为笼统的问题线索，以及没有进入纪律审查程序的轻微问题，全部纳入谈话函询范围，能谈尽谈，该询就询。二、坚持严谈严询原则。谈话函询是抓早抓小的重要手段，与执纪审查相比，形式更为温和，方式更为灵活。

  把严的要求贯彻到谈话函询始终，严肃对待、严密组织、严格标准。

  三、坚持管爱结合原则。坚持严管与厚爱相结合，将谈话函询作为严管严治的有力手段和重要保证。

四、询问与谈话区别？

询问[ xún wèn ]

（动）打听；征求意见：～下落|无处～。［反］答复。

谈话[ tán huà ]

①指两人或更多的人在一起说话。②（尤指上对下）以谈话的形式做思想工作、了解情况等。

出处《东观汉记·朱祜传》：“祜 尝留上，须讲竟乃谈话。”

五、民警谈话最长几小时？

　　如果不是违法或者犯罪嫌疑人，只是普通的证人，公安局找其作证，最长不能超过八小时，问完话后应立即送其回家。　　如果是违法或者犯罪嫌疑人，公安机关的询问或者讯问时间最长不能超过二十四小时，期限内应作出拘留或者让其回家等候处理的决定。

六、询问和谈话的区别？

询问，汉语词汇，拼音是xún wèn，意思是征求意见；打听，发问。出自《汉书·武帝纪》：“询问耆老，乃得孽子嘉。”

而谈话，汉语词语，拼音是tán huà，意思是指彼此的对谈。

两者为不同概念汉语词语，所指含义不一样，意义也不一样，用法也不一样。

七、民警诫勉谈话的影响？

没有大的影响，只是印象分降低了。未来晋职晋升中多少受点影响。

诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。虽然不属于党纪或政纪处分，但是领导印象分降低了，在未来几年职务晋深身不好办。

八、询问谈话是什么意思？

询问谈话是指通过交流对话来获取信息或解决问题的一种方式。在询问谈话中，通常是由提问者提出问题，然后由回答者给出相关的信息或解答。这种谈话方式可以用于各种场合，例如面试、面试、商务谈判、学术研究等等。在询问谈话中，提问者需要注意问题的明确性和针对性，以便回答者能够准确地理解问题并给出合适的回答。同时，回答者也需要认真回答问题，提供准确、客观、全面的信息，并对提问者的问题进行合理的解释和说明。通过询问谈话，人们可以更好地了解彼此的观点和想法，建立更加紧密的联系和信任关系。同时，它也可以帮助人们更好地解决问题、获取信息、拓展视野，促进个人和组织的成长和发展。

九、谈话笔录询问笔录与询问笔录区别？

谈话笔录是比较随性，由你说什么没有限制，就是你说错了，也没有太大关系，询问笔录是有针对性，你不能说与话題无关的东西，如果你说错了，要得到确定的话，你会对你说的话负责的，是有后果的，两者有区别，前者的是问你，后者是要确定你说话的真实性，要负责的

十、笔录询问技巧？

讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。

如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后，应当签名或者盖章。

侦查人员也应当在笔录上签名。犯罪嫌疑人请求自行书写供述的，应当准许。必要的时候，侦查人员也可以要犯罪嫌疑人亲笔书写供词