一、应聘工作面试技巧？

对于刚毕业踏入社会的年青人来说，应聘求职面试就是一个难关。今天小编简单给大家说说应聘工作面试的技巧。

在求职前应有充分的准备，通过各种渠道收集、了解就业信息，准备求职信及个人简历，求职信应该简洁明了，500字左右为宜。面试前要心态平和、努力展现自信的微笑。外表形象要端庄，大方，饰品戴手表就可以了；头发扎成马尾或盘起。男生不要留长发、胡须。

应聘时先敲门---进门---关门后鞠躬、问好，走到位置前待主考官讲“请坐”后道谢坐下。面带微笑环视主考官。介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等。回答问题时不要过于“自我”表现；可发表不同观点切忌争论；语言表达要简明、扼要。面试过程中切勿常用手拨弄头发，易给人不稳重的印象。最好不要直接询问关于薪资的问题。面试结束，要感谢主考官及公司，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

二、高薪工作的好处？

我个人觉得：高薪工作的好处是很多的，一是可以自买房买车，买有质感的用品，买自己喜欢又好的服装，总之可以不用考虑钱的问题，可以随心消费，二是有了高薪，可以更好的孝敬自己的父母，可以给他们钱，给他买他们喜欢的东西，三是有了高薪，社交更便利，当然拿高薪，工作相对也是很辛苦的，毕竟老板不出高薪养闲人，养无用之人。

三、中国人会韩语能在韩国应聘哪些高薪工作？

高新工作不是很好找，而且在韩国公司，高层职位的人都不会选择外国人来担任，如果韩国特别好的话，可以试一试翻译（医院、影视剧本等）、有关中国旅游方面的工作。

四、谈话的技巧？

说话要注意场合，不同的地方不同的交际群说话时都要注意，不要大声喧哗，不要一开口就说个不停，全场只有你一人在说，会让别人觉得厌烦。

没把握的事，谨慎的说。没发生的事，不要胡说。做不到的事，别乱说。伤害人的事，不能说。

说话语气要注意，不要总是用刻薄的语言伤人，要学会换位思考，尽管有时你是好意，但说出来的话别人可能接受不了。

五、业务员的工作及应聘技巧？

形象、口才、整体素质

第一个要有一个良好的形象。虽然现在大都说人最重要的是内涵，但是我们在各个面试场合可以看的出来形象好的人往往更好找工作。第一印象对于面试者来说非常重要，而体面的着装，更能够吸引面试官的眼球，让他对你印象深刻。而且业务员是需要面对很多客户的，良好的形象也有助于业务的发展。

第二个一定要善于交谈。业务员不像文员、会计那样的工作，只要谨言慎行、细心就可以胜任的。现在一般业务金牌都是口才非常好的，对于业务员来说，业绩才是最重要的，而要想让顾客购买你的产品，你的口才一定需要非常好，才能够让消费者心动。既然公司招聘业务员就是为了提高公司业绩，那么也就是说公司在招聘的时候对于业务员的口才会非常重视。

第三个一定要记得回访。也就是说在面试结束后，如果2-3天对方还没有消息可以打电话过去询问一下

最后一点更需要对面试公司做个背景了解。对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理，准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法。

六、不用出差的高薪工作？

工资高又不用出差的工作是有的！就看你愿不愿意做了！

看你想要多少钱一个月的呀！如果进工厂做的话，少有5000一个月吧！也不用出拆！

就像我现在做销售也不错！都有四千多，也不错哦！所以说看看个人的要求了！