最近也是为了要参加一个竞聘，到处找方法，后来朋友推荐了一本《竞聘演讲轻松过关》，里边讲的方法和技巧有很多，还挺实用的，有很多鲜活的案例，具体情况也要看当时的场景而定。竞聘一定要在开场前一分钟引起注意，这就是心理学上的首因效应，建议你可以看一下这本书，网上有一些资料，当当和各大书店也有售的，作者是北大公众演讲与管理沟通课题组的文若河。

竞聘要注意哪些细节？

竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。

怎样在竞聘中成功

首先有先关的工作经历，然后有在这方面的成功经验。然后把这些告诉面试主管。同时了解你应聘的公司的经营情况，你应聘岗位的详细信息。然后找出自己在这方面的优势，以及你对该行业、该岗位的看法。以及你的一些建议。能够做到这些，基本就可以成功了。因为大部分人不做这些。

竞选演讲应该注意些什么

声音洪亮，吐字清晰，趁着冷静，态度端正
1、简单做以自我介绍，适宜的说明自己的特点；
2、简单说一下自己对班长这一职务的理解；
3、条理清晰的讲明自己如果胜任后会做哪方面的工作（算是对老师和同学们的承诺吧）；
4、指出自己的态度，从自我做起，严格要求自己等等。
祝你成功！