关于人力资源管理方面的书籍，有一些是应该看的：1. 心理学与生活，理查德?格里格，菲利普?津巴多，人民邮电出版社2. 认知心理学，Robert J.Sternberg，中国轻工业出版社 ‘已借’3. 人格理论，Jess Feist，Gregory J.Feist，人民卫生出版社4. 社会心理学，Elliott Aronson等，中国轻工业出版社5. 集合起来――群体理论与团队技巧，David W. Johnson等，中国轻工业出版社6. 影响力，罗伯特?B?西奥迪尼，中国社会科学出版社7. 影响力心理学，菲利普?津巴多，人民邮电出版社8. 招贤纳士自有道，Lance A. Berger等，清华大学出版社9. 卓有成效的组织，亨利?明茨伯格，中国人民大学出版社10. 赢在性格，奥托?克劳格等，浙江人民出版社11. 内向者优势，Martin Olsen Laney，华东师范大学出版社12. 人力资源管理中的应用心理学，韦恩?卡西欧等，北京大学出版社13. 超级冷静，铃木丈织，上海人民出版社14. 你的误区，韦恩?W?戴尔，群言出版社15. 象与骑象人，乔纳森?海特，中国人民大学出版社16. 行为背后的心理奥秘，贝特?萨勒，中国人民大学出版社17. 系统思考，丹尼斯?舍伍德，机械工业出版社18. 成功原理，杰克?坎菲尔（Jack Canfield），珍妮特?斯韦茨（Janet Switzer），机械工业出版社19. 与人共赢，约翰?麦克斯韦尔，中国社会科学出版社20. 才智陷阱，约翰?麦克斯韦尔，中国社会科学出版社21. 关键点，布莱恩?特雷西（Brain Tracy），电子工业出版社22. 懒人非常成功，厄尼?J?泽林斯基（Ernie J. Zelinski），中信出版社23. 谈判的真理，盖温?肯尼迪（Gavin Kennedy），中国宇航出版社24. 谈判天下，赫布?科恩（Herb Cohen），海天出版社25. 福杯满溢，贝瑞?马哈（Barry Maher），中央编译出版社26. 智慧书（《最伟大的三大智慧奇书》），巴尔塔沙?葛拉西安，哈尔滨出版社27. 读人，乔艾琳?狄米曲斯（Ellan Dimitrius）等，吉林人民出版社28. 硬球，克里思?马修斯（Christopher J.Matthews），新华出版社29. 冠军业务员教练方法和培养细节，琳达?理察森（Linda Richardson），高等教育出版社30. 新战略营销，史蒂芬?E?黑曼（Stephen E.Heiman），中央编译出版社31. 刘墉的书：我不是教你诈、你不可不知的人性、人生的真相32. 博弈论－战略分析入门，罗杰A?麦凯恩（Roger A.McCain），机械工业出版社33. 演讲的艺术，S?卢卡斯（Stephen E.Lucas），海天出版社

1、首先是心里方面，看人从心里出发，看清楚对方需要什么？雇佣关系其实就是利益平衡关系2、管理方面，主要体现在制度管理，做好制度同样做好考核，公司的正常运营直接表现在这里。3、计算机知识，文件档案的管理也是重要的。网络等部门的构建，首先需要的就是人资经理创造部门架构，监督网络运营4、口才和培训方面，主板活动，但当主持人角色，不能冷场，控制全场。招聘的过程就是个口才说服过程。培训是人资必须要会的5、逻辑思维能力，大型会议和庆典之类的活动需要，周到细腻的准备，人力资源经理必须安排好每个环节6、会计基础。核算工资，和工资制度的已在改革，需要良好的数字敏锐程度其他想不起来了，但是我现在做的，还有别的就是会经营网店，会作图。。。。有时候感觉快要全能了，其实就是全不能把。想想被逼的挺累的