一、什么是政治巡视？

政治巡视就是要从政治上看问题，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败以及选人用人，看看被巡视党组织的领导核心作用发挥的够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现“严”的要求。政治巡视最大的政治就是落实党中央的精神、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。

二、巡视谈话时被谈话对象可以录音吗？

是可以录音的。1.根据中国法律，巡视谈话过程中谈话对象是被容许进行录音的，这可以保障谈话过程的真实性和准确性。2.录音有助于记录谈话细节和内容，方便后续审查和研究，也有利于保障双方权益。3.此外，录音还可以作为证据用于必要的法律程序中，提供更加确凿的证据支持。综上所述，巡视谈话时被谈话对象是可以录音的，这有助于维护谈话的准确性和双方的权益。

三、业务检查与政治巡视区别？

答：业务检查与政治巡视的区别在于，业务检查指的是对单位或者是部门各项业务工作的检查，比如，卫生防疫部门对各单位，各部门和各个社区的卫生防疫工作进行认真的检查，对查出的问题提出整改措施等等，而政治巡查则指的是对各单位各部门执行党的路线方针政策的执行落实情况等等。

四、政治谈话如何谈？

在政治谈话中，有几个原则是需要遵守的：1. 尊重对方观点：政治谈话往往涉及到不同的政治立场和观点。无论你是否同意对方的观点，都要尊重对方的权利和观点，并且以理性和客观的态度进行讨论。2. 互相倾听：要保持开放的心态，倾听对方的观点和意见。尽量避免过度打断或中断对方，以便理解和回应对方的论点。3. 提供有根据的证据：政治讨论需要依据事实和证据进行。在谈论中，尽量提供有根据的证据来支持自己的立场，并对对方提出的证据进行审慎评估和回应。4. 措辞得当：政治讨论中要注意言辞的准确和得体。避免使用侮辱、诋毁或攻击性的言辞，以免导致对方情绪化，而不再以理性的方式进行讨论。5. 尊重他人隐私和个人背景：政治讨论中，避免对他人的个人隐私和个人背景进行攻击或讨论。应集中精力在政策和观点上，避免引入个人攻击或谴责。6. 寻求共识：尽管政治观点可能有不同，但在政治讨论中寻求共识是重要的。可以通过探讨共同的价值观和目标，以及寻找解决问题的方式，来寻求共识。总之，政治谈话需要在一种尊重、理性和客观的氛围中进行，以寻求共识和理解。

五、巡视财务方法和技巧？

巡察财务检查的技巧包括：

1.采用抽样的方法在短期内发现具有代表性、普遍性的重要问题。在资料查阅样本选择上，主要根据相关资料与问题发生的重要关联程度、相关问题可能发生的时间来确定样本选择股东会、董事会、总经理办公会议决议和纪要，公司相关制度；对财务资料的选择首先看的是企业经济活动分析、企业年度工作报告、外部检查情况、内部审计报告、财务报表等相关资料；而对大量的财务凭证时间范围的选择上，主要对先关问题发生较为集中的时间段，比如头年的12月至次年3月的凭证，上述月份既是业务发生最集中的月份.也是敏感问题易发时段。

2.坚持以问题为导向进行财务检查，这样可以大大提高发现问题的效率。

3.关注异常现象。关注异常数字、异常业务往来单位、账户之间异常对应关系、异常时间、异常地点、有关人员异常生活变化中、逻辑矛盾、异常结算方式等。

六、政治谈话内容有哪些？

    政治谈话内容包括该同志的政治学习，思想觉悟，工作能力，在工作和学习上的表现等等。作为政治考核一定要严肃认真，公平公正的对待。客观实事求是的对该同志的表现进行考核。合情合理的给予评价，对该同志做得好的进行表扬，不好的或有待改进的必须提出并要求改善。

七、留置谈话技巧？

与留置对象谈话要注意掌握分寸，要做到有理有节，不卑不亢，既要向留置对象讲明相关法律和党纪和相关政策规定，又要讲明留置对象所处的环境面临的问题，告诉他只有向党组织实事求是的说明自己的问题，才是自己唯一的出路，不要抱任何侥幸心理，同时也要对留置对象进行关爱。

八、面试谈话技巧？

面试谈话是求职过程中非常重要的一步，能否通过面试谈话成功地获得心仪的职位，往往取决于个人表现的优劣。以下是几条面试谈话的技巧供您参考：

1. 提前准备：在面试前，了解公司和职位的相关信息，并根据这些信息构建自己的自我介绍和回答问题的思路。可以提前列出可能会被问到的问题，并思考如何回答。

2. 保持良好的身体和精神状态：面试当天最好早起，保持充足的睡眠和饮食，注意穿着得体，整洁大方，表现出优秀的体态和气质。

3. 善于沟通：在谈话过程中，积极表达自己的意见和看法，用简明易懂的语言与面试官进行沟通。能够静心倾听面试官的话题，积极与面试官互动。

4. 着重突出自己的优势：面试时，应将个人优势和经验重点突出，但也不要吹嘘个人能力或讲述不实情况。应举出有力的证据和实例以支持个人话语。

5. 稳定自信：这意味着需要在面试当中保持自信和冷静。即使面临突发情况，也要保持内在稳定，表现出应对能力。

6. 了解面试流程：作为一个职位求职者，应提前了解面试的流程，以免在面试过程中出现意外的状况。

总的来说，面试谈话中最重要的是能够积极沟通，突出自己的优势和经验，以及保持自信和冷静。通过良好的沟通和表现，增加自己的竞争力并获得心仪的职位机会。

九、领导谈话技巧？

领导谈话的技巧之一是，谈任何问题和观点都相对的比较中性客观，很少发表极端性意见，使自己避免被动。

领导谈话的技巧之二是，谈话的语速和语调都相对温和低沉，可以增加谈话的信服力及领导的权威力

十、商业谈话技巧？

回答如下：以下是商业谈话技巧：

1. 善于倾听：在商业谈话中，倾听是至关重要的。你需要注意对方的言语和身体语言，以理解他们的需求和意图。同时，你也需要表现出对对方的尊重和关注，这样可以增加信任和建立良好的人际关系。

2. 清晰表达：在商业谈话中，清晰表达非常重要。你需要确保你的话语简洁明了，不含糊，以免引起误解。同时，你也需要注意自己的语速和语调，以便更好地传达信息。

3. 维持平衡：商业谈话的目的是达成共识和合作。因此，你需要维持平衡，既不能过于妥协，也不能太过强势。你需要尊重对方的观点，并展示你的观点和想法，以达成共同的目标。

4. 与人为善：在商业谈话中，你需要与人为善。你需要表现出你的友好和诚意，以建立良好的人际关系。同时，你也需要尊重对方的意见和观点，以建立信任和尊重。

5. 强调共同点：商业谈话中，你需要强调共同点，以建立共同的目标和利益。你需要找到对方的需求和兴趣，并与之联系起来，以建立合作关系。同时，你也需要尊重对方的差异，以建立共存和尊重。