一、看守所管教谈话范本？

作为管教民警，对每个在拘人员的基本情况、违法事实、现实表现等都要做到心中有数，耳熟能详。要通过实行面对面的直接管理，细心观察他们的一言一行，摸清其心理活动的规律，既保持公平、公正，又要区别对待，对症下药，牢牢掌握工作主动权。

积极开展法制、道德、社会、家庭和前途教育，做到动之以情，晓之以理，用发生在身边的人和事启发教育，敦促其改变立场，认识违法行为的危害性，努力改正错误，重塑自我。

针对在拘人员的心理特点，要讲究方法、策略、技巧，区分不同违法性质人员，积极研究和探讨违法行为心理的形成、发展和变化轨迹，发现规律，为教育娇正提供科学的依据。

管教工作事无巨细，繁琐复杂，轻重缓急，要有方法。工作再多、再忙，不能乱了方寸。执行制度的意识不能松懈，标准不能走样，内容不能缩水。

一要合理规划时间。管教民警要做的工作很多，谈话教育、放风、每日查监、拘室考评、安全检查、集体教育、文体活动等等，每天必须做的事都摆在那里，轻重缓急要安排好，这样才不至于挂一漏万，才能保证有条不紊。

二要积极探寻管教良方。被拘留人员这一特殊群体往往都是难以教化的，仅仅依靠法治和行政手段还远远不够，坚持教育、说服、感化、挽救等艰苦细致地思想跟近帮教和人文关怀也是不可或缺的重要一环。 “逼着瘸子正着行”、“换得浪子回头心”，让难以教化的对象感化，让不可理喻的对象通情达理，这就需要每个管教民警要学会做说服教育工作，要具备做说服教育工作的本领。

通过经常性点滴灌输，润物无声，春风化雨，帮助他们树立正确的人生观、价值观，从而明法理、知责任、晓利害，把遵纪守法看成是自己的必备素质，并把它转化为自觉的行动。事实表明，明法理、知责任、晓利害的工作进行得愈生动、愈有力，被管理者的遵纪守法自觉性就会愈坚决、愈自觉。

二、律师看守所见犯人能个别谈话吗？

可以。

律师有权在看守所等地方与犯人进行个别谈话。根据中国的《刑事诉讼法》规定，律师有会见犯罪嫌疑人的权利，无需经过侦查人员批准或同意，且侦查人员不在场。在律师与犯罪嫌疑人的第一次会见中，通常会在警察局，由侦查人员安排，会见的场所一般为独立的封闭的屋子，侦查人员不在场，也不能用录音或监听设备。另外，在看守所等地，律师会见犯罪嫌疑人时，是由看守所提供场地，与起诉后会见的条件和要求相同，即单独的房间、面对面交谈、不用电话、不能监听。因此，律师在看守所等地方与犯人进行个别谈话是可以的。

三、问看守所的管教应该怎么问里面犯人的情况？

如果涉嫌刑事犯罪羁押在看守所，只能通过律师了解犯罪嫌人的基本情况和案件进展。

因为避免影响对案件的侦办，不允许人犯与外界联系的。而且刑事案件属于公安保密业务，不得私自泄露。

四、与生人谈话技巧？

(1)说话中要适当考虑措辞

有人觉得和陌生人说话没啥诀窍，想说什么就说什么。这种认识其实也不完全对。

当然，说话不是写文章，不可能字斟句酌，但绝不是想说什么就说什么。尤其是在比较重要的沟通中，如何把每一句话都说好，主观上还是需要考虑的。

(2)神态自然大方

与陌生人交谈时，语气要和蔼，用词要得体，态度要大方。为了吸引听者的注意力，使讲话显得生动、有感染力，也可以在讲话中增加一些手势，但不要动得太多，更不要手舞足蹈或用手指指人。

另外需要注意的是，只有以居高临下的姿态交谈，双方才能平等地交流思想感情，才能获得对方的信任和尊重。

五、谈话技巧与口才？

1、说话之前过一遍脑子。

我们在与人交流时，说话之前尽量想想这样说是否妥当，不要不经大脑，神经大条往往说出来的话就给人一种不好受的感觉。

每次说话之前都应该在脑海里快速过一遍，不仅有利于你更好地表达你想要表达的内容，还能让你审视自己的话语是否妥当，是否会伤害他人自尊等。

2、适当地保持沉默。

在我们遇到不懂的问题时，不要不懂装懂，滔滔不绝，而是要学会保持沉默，让对方多说。

免得因为说错话而出现尴尬的局面。

都说沉默是金，在遇到自己不懂的事，不要急于表达更应该洗耳恭听，给人一种谦虚感，认可感。

3、多聊对方而不是自己。

与人交流时，每个人都喜欢聊自己感兴趣的东西，喜欢别人都聊自己的事。所以我们首先要学会了解对方，而不是自己。

六、与领导交流与谈话技巧？

1、要敢于说话,在面对领导的时候，不要畏畏缩缩不敢说话，要大方地表达自己的观点；

2、不要说废话，赞扬的话可以说，但不要过于阿谀谄媚；

3、不说空话，不要一味地罔顾自身真实实力，不切实际地在领导面前做保证，要用实际行动和成绩说话，这样才能真正得到领导的信任和器重；

4、不要找借口，在面对领导的责难的时候，首先应该承认自己的错误和反省自己，不能在领导面前为自己找借口辩驳；

七、调查谈话方略与技巧？

1. 谈话方略与技巧是非常重要的。2. 因为通过合适的谈话方略和技巧，可以更好地与他人进行沟通和交流，有效地传达自己的意思，提高谈话的效果和质量。3. 此外，谈话方略和技巧还可以帮助我们更好地理解他人的观点和想法，促进良好的人际关系，以及解决问题和冲突。因此，学习和掌握谈话方略与技巧对于个人的发展和成功非常重要。

八、与留置对象谈话技巧？

与留置对象谈话要注意掌握分寸，要做到有理有节，不卑不亢，既要向留置对象讲明相关法律和党纪和相关政策规定，又要讲明留置对象所处的环境面临的问题，告诉他只有向党组织实事求是的说明自己的问题，才是自己唯一的出路，不要抱任何侥幸心理，同时也要对留置对象进行关爱。

九、领导谈话技巧与方法？

1.可选择⼯作的间隙、上下班的途中去交谈，因为这样⾃然、随便，容易谈得拢。另外也可以利⽤节假⽇去⾛访。领导亲⾃登门拜访，容易感动下级，谈话也容易成功。如果选择时机不当，就有可能给对⽅增加负担，甚⾄会挫伤积极性。2.在触及正题之前，为了迅速准确地把握对⽅的思想脉络，可先采取漫谈的⽅式，谈些诸如家庭、个⼈、乃⾄⾐着、娱乐等⽅⾯的⼀些与正题联系不多的话，从⽽去观察对⽅的⼼情，了解其兴趣、爱好、习惯等，同时，也可巧妙为正题埋下“伏笔”。

十、谈话的技巧与方法？

与人沟通讲究一定技巧与方法，开始沟通时先问对方，不要发言，当对方先你倾诉。证明对方己相信你，这时可以后他聊天谈心。总之让他相信，然后在说出你和他沟通的目标。对方会容易接受你。