在日常的工作中，难免会和领导去打交道，领导考虑的和我们自己考虑的是会有很大差别的，再想不明白的时候，就不要去想了，执行就对了！很多的时候，因为和领导意见不一样，总是感觉领导在没事找事，不体谅员工，其实并不是，只是每个人站的位置不一样，考虑的事情当然也是不一样的了，在沟通的时候，一定要注意自己的言辞，不能够太强硬，更重要的一点是，不能和领导交朋友！

领导也是人，他也喜欢工作认真负责的人，做事情靠谱的人，总是夸夸奇谈，没有任何业绩的人，领导是不喜欢的！

在领导安排工作的时候，一定要认真的听，当领导安排问的时候，我们可以再确认一下工作内容，用自己的理解，把整个事件清楚而有清晰的讲出来，会更好的提高工作效率，不用担心领导会因为你的重复叙述而指责你，领导喜欢互动的员工，这样可以证明你有在很好的听他安排工作，在谈论的过程中，遇到没有听懂的问题提，领导是很喜欢互动的员工，因为不懂就问嘛！

职场上一定要切记，很重要的一点就是，不能不懂装懂，如果自己根本就干不了领导安排的任务，一定要提前了解自己是否能够独立完成，一定要懂得如何去和领导沟通，才能让自己更快的更好的完成领导所安排的任务！

不要带着去情绪和领导去交谈，就算你工作能力再强，这是一个很大的忌讳，就算不满意，也要心平气和的和领导去沟通，才能得到更好的效果，领导也是喜欢听话的员工，这样的团队，才能够更加的团结进步！不要总是说恭维领导的话，会让人感觉一种拍马屁的感觉，认真工作，学会高效率沟通，这才是职场生存的技巧！

职场中领导如何跟员工聊天沟通技巧，如果不会表达那就通过提问的方式。