领导同事你们好，很荣幸荣升为***主管，首先感谢领导对自己的栽培，感谢同事们对自己一直以来的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，......希望同事朋友们支持我的工作，能与大家更和睦相处，共同为公司的明天而奋斗。

指主管某项业务的部门。
比如说生产品质控制的业务主管部门是品质保证部，原材料采购的业务主管部门是采购部。
业务主管部门的责任有:
1、参与销售计划的制订、预测、跟踪;
2、定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量;
3、专柜/专卖店合同档案管理;
4、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈;
5、负责所辖区域专柜回款;
6、分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

想换部门，如何和领导谈？

今年才进单位，还是个事业单位，除非是不想继续干了，就别提换部门这个事儿了。你现在这种工作既是别人不愿意做又是单位不可或缺的职位，不是你这种新手做指望谁做？都工作了还离不开父母，能有多少人会相信这种借口？就算相信又有多少人不会因此鄙视你？考个公务员不容易，活还没干明白就急着调岗等于职业自杀，父母如果身体还算健康不需要你陪那么长时间。且先干着，明年新人再进来才是你脱身的机会，如果来的人还是比你后门硬，那就再等一年……起码今年是绝对不能提这个事儿的，时间太久还是不能调再跟领导通个气吧，现在你觉得单位里还有比你更适合干这个岗位的倒霉蛋么？

这种问题当然要谈，因为不说你就长期的从事下去了，那样你会很痛苦。关键在于怎么说比较重要，以及你和领导关系怎么样，你家里的背景，这些你衡量过了再和他谈，或者采用旁敲侧击的方式告诉领导，看他怎么反应，你在用不同的对策