作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，在领导说话时，下属最好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话。

跟领导请假时说话的技巧

他人死板，你要索取优待，尤其才入职30天，根本不可能聪明点，潜伏一阵子，实实在在，让他对你印象好以后再顺势去说，千万不要现在说，不是时候。选择说就必须实话实说、

领导你好：我最近家中有些事情需要处理，需要请几天假（可以编造请假事由）必须亲自去办理，现下手里工作已经处理好，个别紧急事情也会请其他同事帮忙一下，望领导批准。

该怎么给领导送礼？送礼时有什么说话技巧

一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺..，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。 1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。 2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。 3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！ 4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。 6．礼品的包装要精致美观，吸引人。 7．一定要亲自去赠送礼品。 8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！ ：）希望能给你启发！

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回答

1、送礼目的要表明

都说人的本性是贪婪的，有些人在送礼的时候总想着能获取更多利益，拿着礼品在领导面前，对自己的目的遮遮掩掩，不但试图通过这一次送礼来表达自己的感谢、而且还希望获取更多的升职机会。

其实不论是联络感情、表示感谢还是想要升职加薪，一次送礼只能达成一个目的。多了只会哪边都办不好，所以一定要事先确定好送礼的目的，并在送礼的时候将其明确的表示出来。

2、选礼品要投其所好

首先我们可以通过平时对领导的了解，找到他的爱好，主动提供与他爱好相关的礼物。比如领导喜欢喝茶，我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。

其次，如果你的领导没什么爱好，或者爱好的东西你送不起（跑车啥的），那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物，比如书法、字画、红酒等，既显得用心，又拿得出手。

当然，贵的不一定就是好的，如果只是想表示下感谢的话，送1000元的东西，领导一定会有欠债的感觉，连收都不一定会收。

“张总，我在咱们公司已经工作了三年了，这期间您非常照顾我，工作上也给予了我极大的支持。您的指导让我受益良多，我一直记着您对我的恩情，感觉无以为报，这不，给您买点小礼物，也不值钱，只是想表达下我的心意。

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