首先做好：在领导面前长期保持，虚心请教，多听多问，坦诚回答，虚心接受教育和批评的态度。

其次；多用请教领导的话语，领导和你沟通时认真听、认真做笔记，不忘记任何事情，并快速保质保量去完成，并且第一时间向领导汇报结果，不用他担心，操心来问你，建立这种信任才是最牢靠的。

如果纯粹停留在和领导沟通上建立好感，（信任放后）长期坚持用纸和笔，记好领导说的每一句重要的话就够了！

最后：与人之间的信任最终是落地在行动和结果上的，得到领导的信任，要经过一段时间，一些大事小事对你的考验，才能慢慢建立的，有些东西也是急不来的，一边工作，一边学习，一边悟才是根本。

与领导相处有什么样的技巧？

职场生存，三分在能力，七分在为人处世之道，其中如何与领导相处就更加重要。与领导相处，要永远记住真理不是挣来的，做好一个合格的下属，就要学会认知自己，这样才能成熟起来。领导总是对的，这句话涵盖了如何与领导相处的全部精髓。这样不是说领导的抉择都是正确的，而是要注意相处的言语和行为举止。

要和领导相处必须记住要领，办事得利，服从命令，保持距离，多多请教，注意形象，善解人意和说话小心等才是职场的法则。