当然要首先肯定领导班子的成绩，要看到班子成员积极向上的一面，这是主要的。上级组织还会问你班子集体的不足和班子成员个人的不足，你要实事求是，又要诚恳，不可添枝加叶。当然还是以谈优点长处为主。

领导第一天和我谈话我该怎么回答怎么领导才不会觉得我没用

领导第一天跟你谈话一般都是问你在公司是不是适应，你可以说还行，刚来有点，我相信慢慢会好的。领导也会问你有什么打算，你可以说我打算先把公司的规章制度弄清楚，再熟悉业务流程，然后努力提高自己的业务能力。