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平时找员工面谈时，要谈些什么内容

您好！亲，平时找员工面谈时，肯定要谈一些他工作时间的一个表现，还有他的一个优缺点，指导他怎么样去克服和改变这些缺点，鼓励他在事业上有成。

年底如何找员工谈话

说点好听的。

年终，对员工的谈话无非就是肯定员工这一年来的工作成绩和值得总结的经验教训。说些鼓励的话。更重要的是要有年味，发个红包以示领导的关怀！

找员工谈话想了解某个人的情况应该从哪几个方面?

从员工平时的兴趣爱好和性格特点开始入手比较好，再扩展到了解别的员工就顺理成章了。了解一些员工的专业知识和能力，工作的魄力，给其他员工的印象，员工对公司业务以及手头工作内容的评价和想法等等。