1.多倾听 倾听有助于快速的了解。当持有不同观点时,作为新人对公司和领导不熟悉,最好不要过多陈述个人观点。尤其背后说领导的坏话,更不可取。但若事实如此,这位同事的言辞就当给自己提个醒。(其实背后说人坏话本身就是个不好的体现。)
2.注意防范 别跟领导走的过分亲近。太近了,容易出现问题。其实一般领导也会跟员工保持适度的距离的,便于管理。
1.多倾听 倾听有助于快速的了解。当持有不同观点时,作为新人对公司和领导不熟悉,最好不要过多陈述个人观点。尤其背后说领导的坏话,更不可取。但若事实如此,这位同事的言辞就当给自己提个醒。(其实背后说人坏话本身就是个不好的体现。)
2.注意防范 别跟领导走的过分亲近。太近了,容易出现问题。其实一般领导也会跟员工保持适度的距离的,便于管理。