和上司出差坐车或等着拜访客户时， 要看情况说话。如果他在阅读或看公文，那 么等他开口再搭腔I当他的视线又飘回文件 上，就让他专心工作，不要再多谈。

怎么跟上司谈话

我有点不大确定你所说的你说全公司就他一个人能带你那么是不是表示他的专业决定全公司就他一个人能胜任他所在的那个职位呢？如果是这样的话那么你不用着急这种情况你的上司会比你着急因为没有人能顶上你那个师傅的职位所以你谈不谈上司都会着手于这个工作的你只要耐心的等待就好了等待下一个顶替这个职位的人或是等待你的师父再次回来工作无论是怎样的结局我想过段时间你都会等到带你的人的至于找上司谈话我觉得你暂时静观其变就可以了因为你只是个实习的而且公司的事情你也不全了解所以这个时候不是你招领导谈话的好时机等有一天你真正工作以后熟悉了自己的工作岗位和环境有了新的想法或是观点那个时候才是你找上司谈话有必要的时刻最后祝你实习顺利也祝福你以后有个好工作环境和岗位！！

赞美上司有什么技巧？

下面是赞美上司的三大原则，可供参考。1.赞美就要理直气壮不论是否会被认为是奉承、耍小手段，假如说起赞美话来小心翼翼，则一点效用都没有。既然 想赞扬上司，就要满怀自信，大胆地讲出来。2.对工作外的事进行赞美工作能力本身就是上司居上，由下属诉说成败是反客为主，大为失礼的行径。倒不如对上司的 兴趣、爱好、交友的广泛等，努力夸奖，大加赞美。3.维护上司的面子比赞美更重要这里有必要多提醒大家几点。即便可能冒着被指责为“拍马屁”的危险，不论如何都必须注意，一定要维护上司的面子。维护上司的面子是与上司相处时应特别注意的地方，若不明白这一点，轻者会受到批评或责 怪，重者会被暗中压制，不受重用。