答：我跟题主是同行，我干过4年多监察室主任，也是经常骂人的纪检干部。纪检工作不好干，群众难认可，这是很正常的，的确是表面很客气，关键时刻也怕你，测评时有可能叉掉你。

纪检工作与业务科室不同，承担的职责是管理内部，出了问题就得去查，有时还要处分人，干着得罪人的事，别人能给你好脸子吗？

纪检干部要想得到认可，我的体会有四点：

1.抓教育不能走过场。廉政教育是预防，是认识提升必走之路，要搞不搞，你不当回事，下面就走过场，必须抓实，减少隐患。

2.抓排查不能走形式。各单位总有些薄弱环节，一些隐患苗头，要立好台帐，逐一消帐，要盯着第一责任人促整改，把问题隐患处理在萌芽壮态。

3.抓处理不要手软。作为纪检工作和纪检监察干部在处理内部问题时可能有手软的时候，化小化无都会使工作软弱，起反作用。必须坚持原则，依法依规才是上策。

4.自身要严。打铁还需自身硬，纪检监察干部是管纪律作风的，以身作则尤显重要。

有威信别人服你，你强了别人怕你，群众认不认可不是主要的，关键是整个单位要零案件，认可你的工作就会认可人的。